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　　本赛季以来，凯尔特人的战绩令人失望。自去年10月底前主帅、前利物浦指挥官罗杰斯辞职后，老牌名帅奥尼尔首次担纲临时帅位。经过短暂过渡期，球队于12月初从美职联挖来了南希成为正式主帅。但仅仅32天时间，南希的表现令人忧虑，8场比赛输了6场，战绩惨淡不得不让他提前下课。

　　这也是凯尔特人近年来极为罕见的频繁教练更迭情况：从罗杰斯辞职算起，几个月内主教练职位几乎每月换人一次。这种不稳定无疑加剧了球队滑坡压力。作为苏格兰足坛的代表豪门，凯尔特人历史上曾夺得55次联赛冠军及42次苏格兰杯荣誉，60年前还击败过国际米兰捧得欧洲冠军杯奖杯，和格拉斯哥流浪者并称苏超两大霸主。然而本赛季卫冕冠军却在联赛中落后黑马哈茨6分，欧冠资格赛意外掉链，负于阿拉木图凯拉特后无缘欧冠正赛，被迫转战欧联杯，目前以2胜1平3负的战绩排名附加赛边缘，未来遭遇意甲荷甲劲旅形势严峻。

　　凯尔特人此番换帅换总监，无疑是对成绩沉疴的一剂猛药，期待重振旗鼓。值得一提的是，这一切恰巧与曼联在同一天发布换帅消息形成鲜明对比——凯尔特人采取主帅与足球总监双管齐下的清洗手段，而曼联尽管爆出阿莫林与总监威尔科克斯矛盾，但最终只送走了主帅一人，留住了运作核心。

　　曼联换帅的时机也引发热议。为何不在赛季初，或球队爆冷输给格林斯比之后立即换帅？反而选择在阵容严重缺损、却仍能跻身英超前六、积分进入欧冠区、球队展现上升动力之际变动教头？尤其随着非洲杯结束后三名球员回归，以及伤病球员陆续复出，阿莫林坚称球队即将迎来“最强阵容”，实力将显著提升，有望向更高名次冲击。与此同时，阿莫林一直贯彻的三中卫体系成为其坚持信念，但球队胜率不足40%的现实无可辩驳，也成为他下课的重要原因。

　　相比之下，凯尔特人的彻底改革显然更为激烈与决断。主教练与足球总监一起离开，表明俱乐部对方向和成效的要求极高，管理层掌控力更为集中。而曼联则更体现出俱乐部希望通过控制决策权来规范主教练角色，避免“一朝天子一朝臣”的频繁更替。阿莫林公开表示，他只是主教练而非全面经理人的定位，释放出俱乐部未来可能更倾向自上而下管理球队的信号，无论未来主帅是谁，都难免承受更大来自管理层的掌控压力。

　　究竟这种以经营为主、教练相对从属的模式，是否有助于稳定球队、推动长期发展？还是会限制主帅发挥空间、带来新的挑战？这无疑是曼联和凯尔特人乃至整个现代足球俱乐部正在探索的深刻命题。面对当前复杂变化，两家豪门都选择了不同路径突围，我们拭目以待他们驶向未来的新航程。返回搜狐，查看更多