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2025年11月1日，在南京奥体中心，泰州队在点球大战的最后一轮罚球中成功破门，击败南通队，赢得了首届苏超联赛的冠军。
从常规赛排名第六的“黑马”到最终逆袭登顶，泰州队的胜利激起了两种声音——一方面是泰州全城的欢庆和呐喊，另一方面是网络上对“雇佣军”一词的质疑。
真相到底如何？如果我们深入分析，会发现这不仅仅是一场足球比赛的胜利，更是泰州这座城市精神的一次生动体现。
在庆祝夺冠的喜悦中，有一种声音在网络上扩散，称“泰州队是依靠外地球员‘雇佣军’才获得了冠军”。然而，事实与规则是最能打破这些谣言的利剑。
根据明确的规则，江苏省城市足球联赛的规定白纸黑字写明，球员的代表资格要求符合三条：一是本地户籍，二是本地学籍，三是与本地有长期青训合作。这一规则不仅仅是泰州的“漏洞”，而是全省统一、公开透明的竞赛标准。
本土基石，根正苗红：球队的核心球员，如徐奇瑞、缪樊、王子豪等，均出自泰兴市第四高级中学等本土青训体系，他们的学籍和成长轨迹深深地印刻着“泰州”二字。
合作延续，合规合情：球员武之程、戴曜城等，早在2019年便通过泰州远大青训体系注册学籍。2021年，俱乐部解散后，长春亚泰接管了该梯队，这是为了保障球员职业生涯的延续，而非为了短期的买卖。而球员的“泰州身份”则通过法律和规则得以延续。
泰州市体育局局长徐兵也明确表示：“球队阵容已经通过了省组委会的严格审核，如果有任何违规行为，根本不可能进入决赛。”前国脚毛剑卿因不符合资格被拒之门外，这恰恰证明了审核制度的严格性。结论很清楚：将依托规则和历史的“合作共赢”误解为“钻营取巧”，不仅是对规则的不尊重，也是对为梦想拼搏的球员和城市的不公。
面对外界的质疑，泰州足球展现出了在困境中寻找突破的智慧，而这种智慧正是源自“不相信有克服不了的困难”的精神动力。
现实困境：泰州青训曾面临着严峻的挑战——例如在U14省锦标赛上，泰州队只进了一球却丢了42个球，多个年龄段的梯队严重缺失，甚至在“省长杯”中多次因故弃权……这些困境反映了足球后发城市普遍面临的资源匮乏问题。
破局的智慧：在无法迅速建立完备青训体系的情况下，泰州选择了通过“借力和自强双管齐下”的务实道路。
“借鸡生蛋”的历史延续：与长春亚泰的合作，本质上是泰州在面对青训困境时所做的最优解。合作不仅让泰州的青训保持了火种，也为球员们提供了高水平的成长平台，同时确保了他们与泰州之间的制度性联系。这一做法类似于国家队的“归化”策略，通过短期成绩为长期发展争取时间和空间。
“自力更生”的同步奋进：泰州并没有放弃本土青训的建设。比如泰兴市第四高级中学等青训基地持续培养本地球员，并在2024年“省长杯”比赛中创下了历史最佳成绩，证明了本土培养模式同样能够培养出优秀的球员。这一模式为那些像泰州一样，缺乏顶级职业俱乐部的城市提供了可行的参考路径。它告诉我们，在资源有限的情况下，借助合作、整合资源，本身就是一种攻坚克难的智慧。
泰州是一座将“三个不相信”精神融入城市基因的城市。这支冠军球队的历程，正是这座城市精神特质的生动体现。
从不相信到逆风翻盘：泰州队从常规赛第六名到最终夺冠，证明了“不相信有战胜不了的敌人”的信念。每一次落后的顽强拼搏，每一次点球大战中的冷静决策，都是这种精神力量的展现。球员徐奇瑞曾说：“为了家乡拼到抽筋都值”，这句话自然流露出他们内心深处的精神力量。
从争议到凝聚：面对网络上的质疑声，泰州市民和广大网友并没有陷入无休止的骂战，而是用事实澄清，用热情拥抱。夺冠后，市内商家自发庆祝，市民们纷纷传播球队的励志故事，这正是“不相信有完不成的任务”精神的体现——这个任务就是捍卫城市荣誉，创造清朗的网络空间。外部的压力反而增强了内心的凝聚力。
从夺冠到奠基：泰州将夺冠带来的“流量”转化为青训发展的“增量”，把一时的胜利转化为长期进步的基石。这是泰州足球未来的目标，而“三个不相信”精神，则为完成这一目标提供了最强大的信心。
泰州队的冠军之路，是一条坚守规则的合规之路，是一条务实创新的破局之路，也是由精神引领的逆袭之路。
网络空间应该充满理性的讨论，而非情绪化的对立攻击。泰州用她的故事告诉我们：当我们用规则为准绳，用精神为动力，用城市为归宿时，所有的噪音最终都会成为掌声的背景。
正如“三个不相信”精神所昭示的，这座城市的未来，它的足球梦想，以及市民和网友的创造力，永远不会被暂时的困难所定义，也不会被无端的质疑所束缚。
因为在这里，不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人。返回搜狐，查看更多